原码、反码、补码
是表示有符号整数的三种编码方式，主要用于解决二进制数的符号处理和加减运算问题
原码
定义：最高位为符号位（0 表示正数，1 表示负数），其余位为数值的绝对值
反码
定义：
- 正数：与原码相同
- 负数：符号位不变，数值位按位取反
补码
定义：
- 正数：与原码相同
- 负数：反码 + 1
二进制和十进制转换
十进制转二进制
整数部分的转换（除 2 取余法）
步骤：
- 除 2 取余：将十进制数不断除以 2，记录每次的余数（0 或 1）。
- 逆序排列：将所有余数从下往上排列，得到二进制数。
示例：将十进制数 29 转换为二进制
29 ÷ 2 = 14 余 1 ↑
14 ÷ 2 = 7 余 0 ↑
7 ÷ 2 = 3 余 1 ↑
3 ÷ 2 = 1 余 1 ↑
1 ÷ 2 = 0 余 1 ↑
结果：11101（从最后一个余数开始读）
小数部分的转换（乘 2 取整法）
步骤：
- 乘 2 取整：将小数部分不断乘以 2，记录每次的整数部分（0 或 1）。
- 顺序排列：将所有整数部分从上往下排列，得到二进制小数。
示例：将十进制小数 0.625 转换为二进制
0.625 × 2 = 1.25 → 取整 1，剩余 0.25
0.25 × 2 = 0.5 → 取整 0，剩余 0.5
0.5 × 2 = 1.0 → 取整 1，剩余 0
结果：0.101（按顺序排列）
二进制转十进制
以小数点前面的一位数为 20，往左依次是 21、22 … ，往右依次是 2-1、2-2 …
行为面试
你的缺点是什么？
过往公司都有比较完善的自动化部署平台和专业的运维岗位，导致对前端部署那块的内容不太熟悉，经验还不足，但是自己在业余时间学习了相关技术并搭建自己的网站
你的优点是什么？
代码质量比较好，过去团队每月会统计需求质量，分析缺陷 bug 情况，我的 bug 数相对最少（需求核对 + 技术方案思考全面 + 代码边界考虑 + 自测充分 + 认真专注）
未来的职业规划是什么？
技术进步 + 承担更重要的职责 + 为公司项目服务
- 短期：深入掌握前端工程化等等相关的知识点 + 了解和熟悉公司业务 + owner 意识
- 长期：不断学习前沿技术 + 熟悉 node 等全栈技术 + 深入源码，有更高维度的视角如架构方面改善代码
离职原因？
- 过去一段业务干了差不多快 3 年，学习了很多，现在是做重复的业务，需要提升。
- 项目周期紧张，基本上每个需求都是倒排形式，导致经常加班加点，无法兼顾工作和学习。
- 我所在的岗位虽然暂时没有被裁撤，但因为部门不负责盈利，能明显感觉到职业发展前景变得不明朗。同时，我个人对新行业一直很感兴趣，并且这个行业的前景和发展机会也更符合我的职业期望。
空窗期为何这么久？
想找一个互相都非常适合的公司，能长期稳定发展下去并成长，所以需要相对谨慎地选择
项目的 deadline 很紧张，你该如何做？/ 工作过程中遇到过什么困难？
准备一个工作中具体的例子，使用 STAR 模型讲解，例如：
- Situation 背景：有一次新的大领导上任，需要加急完成一个项目，遇到过 deadline 很紧张的情况
- Task 任务：老板下令必须在 5 月底之前上线，我们要按照这个时间往前推，倒排需求
- Action 行动/解决方案：
- 和领导沟通，让他帮忙协同其他人力资源（如测试人员），确保所有人都能按计划进行（分批提测）
- 和项目组开会，明确需求范围，列出功能，划分优先级，明确分工，制定开发计划（砍掉优先级低的不重要的功能点）
- 大家在一起集中加班开发，即时沟通，即时调整，快速开发完成，并提交测试（每个周末都安排加班）
- Result 结果：虽然大家很累、进度紧张，但项目最后按计划上线
让你感觉失败的事情
有一个需求花了很长时间需求沟通、评审、核对和排期开发，做完上线后很短时间内需要重新变更功能，感觉花了很多时间和心思写的代码浪费掉了。但是为后面编写代码提供了经验，编写比较有弹性的代码
让你有成就感的事情
- 接手项目时由于之前这个项目的排期紧张赶工，导致代码功能缺陷数量非常多，但是快速解决完了三百多个问题，保证了项目的平稳运行。
- 做的是公益平台，24 年某地地震，需要对紧急救灾类别的项目进行功能加班完善，一天上线了几百个相关的救灾项目，无形中帮助了很多灾区的人。
喜欢什么样的团队和领导？
氛围好，大家可以一起成长进步
有什么兴趣爱好？
说几个程序员常见的爱好即可，例如玩游戏、看电影、听歌等。
不要说太影响工作和加班的爱好，如徒步、骑行、长途旅行等。
反问
- 为什么这个岗位要招人？
- 这个岗位具体会做哪些事情？技术栈是什么？
- 结合面试情况，对我有什么建议？